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Descrizione della mansione:

Inserito all’interno della Direzione Vendite Italia di uno dei marchi commerciali del Gruppo, avrà la responsabilità dello sviluppo e della gestione delle vendite nell’area geografica di competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di margine assegnati, attraverso la gestione diretta dei clienti e il coordinamento della rete distributiva di competenza.

Attività primarie:

• Assicura la pianificazione e la realizzazione delle attività di vendita e promozione presso i propri clienti, gestendo il processo al fine di incrementare le opportunità di business e sviluppando l’attività di vendita con clienti attuali e potenziali del territorio di competenza.
• Verifica periodicamente gli andamenti, monitorando costantemente livello delle vendite, numero degli ordini e marginalità del prodotto, individuando e mettendo in atto le azioni correttive più appropriate.
• Garantisce e cura la redazione di un piano visite periodico ai clienti dell’area di propria competenza e la conduzione e conclusione delle trattative.
• Garantisce e cura la predisposizione delle offerte, analizzando le richieste dei clienti, nel rispetto delle politiche commerciali definite.
• Collabora alla risoluzione di tutte le eventuali problematiche o situazioni conflittuali con la clientela, derivanti anche dalla segnalazione di non conformità e/o dallo stato di morosità e recupero crediti.

Caratteristiche Professionali:

• Diploma o Laurea in discipline economico / commerciali
• Minimo tre anni di esperienza nel ruolo specifico, con esperienza in contesti BtoB
• Conoscenza degli applicativi informatici più diffusi
• Discreta conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche Personali:

• Orientamento al risultato
• Pianificazione, organizzazione, controllo
• Gestione dello stress
• Teamworking, comunicazione, attitudine alle relazioni interpersonali
• Iniziativa, adattabilità, flessibilità

Descrizione della mansione:

Inserito all’interno del reparto Forni, dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• conduzione della produzione e gestione ingresso / uscita forno
• controllo qualità del prodotto
• controllo macchine scarico / carico forni
• verifica corretto andamento del processo produttivo
• effettuazione piccoli interventi di manutenzione
• mantenimento ordine e pulizia del reparto

Requisiti:

• diploma/qualifica a indirizzo tecnico
• conoscenza del processo produttivo ceramico
• esperienza nella mansione specifica
• disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo
• attenzione, impegno, diligenza
• iniziativa, adattabilità, flessibilità

Sede di lavoro: IANO (RE) / VIANO (RE)

Descrizione della mansione:

Inserito all’interno del reparto Presse, dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• conduzione della produzione
• controllo qualità del prodotto
• verifica corretto andamento del processo produttivo
• effettuazione piccoli interventi di manutenzione meccanica
• mantenimento ordine e pulizia del reparto

Requisiti:

• diploma/qualifica a indirizzo tecnico
• conoscenza del processo produttivo ceramico
• esperienza nella mansione specifica
• disponibilità al lavoro su turni a ciclo semicontinuo
• attenzione, impegno, diligenza

Sede di lavoro: IANO (RE) / VIANO (RE)

Descrizione della mansione:

Inserito all’interno del reparto Spedizioni, avrà la responsabilità di predisporre ed effettuare le spedizioni di prodotto finito ai clienti, nel rispetto di tempi richiesti e procedure in essere.

Attività primarie:

• Assicura e provvede alla preparazione delle spedizioni, coerentemente ai dati cliente inseriti.
• Assicura e provvede alle rilevazioni contabili relative allo scarico e spedizione, ivi compresa l’emissione di documenti di trasporto.
• Effettua tutte le operazioni necessarie per il ricevimento e la spedizione delle merci.
• Cura la comunicazione sullo stato di avanzamento delle commesse da evadere.
• Cura i dati tecnici di competenza negli ambienti gestionali preposti.

Caratteristiche Professionali:

• Diploma o Laurea in discipline amministrativo / gestionali
• Minimo due anni di esperienza nel ruolo specifico
• Buona conoscenza di sistemi ERP, oltre che degli applicativi informatici più diffusi
• Discreta conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche Personali:

• Pianificazione, organizzazione, controllo
• Self control, gestione dello stress, problem solving operativo
• Iniziativa, adattabilità, flessibilità

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO), con disponibilità agli spostamenti presso le diverse
strutture logistiche del Gruppo.

Descrizione della mansione:

Inserito all’interno del dipartimento Controllo di Gestione, con il graduale conseguimento di autonomia operativa in un percorso di crescita e di affiancamento, avrà la responsabilità di consentire interpretazione e valutazione dell’attività aziendale attraverso la predisposizione della relativa reportistica, analizzando da un punto di vista quantitativo e qualitativo i dati e le performances dei diversi processi aziendali.

Attività primarie:

• Garantisce l’implementazione e il mantenimento del sistema di reporting e controllo.
• Partecipa attivamente alla gestione del processo di Budget Annuale facilitando/velocizzando la raccolta dei dati, garantendo un efficiente svolgimento del processo nel suo complesso.
• Garantisce la consegna puntuale a tutti gli interessati dei report periodici, segnalandone tempestivamente eventuali scostamenti/rischi/opportunità.
• Garantisce la diffusione di tutte le informazioni per l’analisi dei processi aziendali, al fine di favorire i destinatari nella comprensione degli andamenti e nell’individuazione delle opportune azioni correttive.
• Garantisce l’archiviazione e la rintracciabilità dei documenti di Area.

Caratteristiche Professionali:

• Laurea a indirizzo economico / finanziario / gestionale
• Minimo un anno di esperienza nel ruolo specifico
• Buona conoscenza di sistemi ERP, oltre che degli applicativi informatici più diffusi
• Conoscenza di sistemi di Business Intelligence
• Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche Personali:

• Pianificazione, precisione organizzazione, controllo
• Teamworking, comunicazione, attitudine alle relazioni interpersonali
• Iniziativa, adattabilità, flessibilità

Sede di lavoro: Sassuolo (MO)

Descrizione della mansione:

La figura che stiamo ricercando avrà la responsabilità della gestione delle esigenze del Gruppo relativamente a impianti e attrezzature industriali, garantendo lo sviluppo tecnico e l’innovazione dei processi produttivi, secondo le indicazioni della Direzione Generale. Dovrà occuparsi della progettazione e realizzazione di investimenti di sviluppo industriale e tecnologico, coordinando le funzioni e le risorse aziendali ed esterne coinvolte, nel rispetto di specifiche, tempi e costi concordati.

Attività primarie:

• Coordina la progettazione e lo sviluppo dei nuovi investimenti tecnologici e impiantistici, definendo i lay-out, i capitolati tecnici e di acquisto, il pay-back degli impianti, la richiesta di offerte e la successiva realizzazione, secondo le richieste della Direzione Generale.
• Collabora con l’ufficio Acquisti nella scelta e nella gestione dei fornitori strategici che intervengono nelle attività di sviluppo.
• Svolge attività di scouting di nuove soluzioni, in collaborazione con i fornitori, allo scopo di ricercare opportunità di miglioramento dei processi, di sviluppo e di innovazione tecnologica.
• Definisce e coordina le fasi, interne ed esterne, di realizzazione dei progetti, supervisionando l’operato di fornitori e ditte esterne nei cantieri.
• Collabora con RSPP per tutte le attività di riferimento per la gestione di cantieri e nella realizzazione di nuovi impianti, nel rispetto delle normative in ambito salute, sicurezza, ambiente.
• Collabora con la Direzione Generale e con Energy Manager nella valutazione degli impatti in ambito energetico delle nuove soluzioni tecnico produttive.
• Cura i dati tecnici di competenza negli ambienti gestionali preposti.

Caratteristiche Professionali:

• Laurea in Ingegneria o Diploma a indirizzo tecnico
• Minimo tre anni di esperienza nel ruolo specifico
• Conoscenza approfondita di sistemi produttivi e processi industriali del settore ceramico
• Conoscenza delle caratteristiche delle materie prime e relative modalità di lavorazione
• Competenze di disegno tecnico e progettazione meccanica

Caratteristiche Personali:

• Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati
• Project Management
• Problem solving operativo
• Teamworking, comunicazione, attitudine alle relazioni interpersonali
• Spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità

Sede di lavoro: SASSUOLO (MO), con disponibilità agli spostamenti presso le diverse strutture produttive del Gruppo.

Descrizione della mansione:

La figura che stiamo ricercando avrà la responsabilità dell’esecuzione di tutte le azioni di monitoraggio della gestione del credito verso i Clienti, seguendo le istruzioni del Credit Manager, garantendo correttezza e rispondenza delle operazioni amministrative e contabili alle procedure aziendali e alle normative in vigore.

Dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• Assicura che la politica di credito aziendale venga applicata in modo corretto verificando il limite di credito del cliente e gestendone le esigenze di blocco / sblocco degli ordini.
• Effettua una corretta analisi e valutazione creditizia delle posizioni dei clienti.
• Garantisce un efficace sollecito dei pagamenti, attraverso le diverse modalità previste.
• Provvede al controllo degli scaduti e all’emissione delle note di accredito e di addebito.
• Predispone proposte di piani di rientro.
• Gestisce le richieste di aumento fidi per clienti.
• Fornisce coordinamento e controllo delle attività di recupero legale del credito affidate all’esterno, predisponendo la documentazione necessaria.
• Esegue la corretta registrazione di movimenti e scritture contabili.
• Monitora le scadenze periodiche stabilite.
• Fornisce supporto operativo secondo richieste ed esigenze della forza vendita e degli altri reparti aziendali interessati dalle problematiche di gestione del credito.
• Predispone la reportistica relativa alle attività di competenza con elaborazioni ed estrazioni periodiche.

Requisiti professionali:

• Diploma o Laurea a indirizzo tecnico/gestionale, oppure in discipline economico-amministrative
• Minimo tre anni di esperienza nel ruolo specifico
• Buona conoscenza di sistemi ERP, oltre che degli applicativi informatici più diffusi
• Gradita conoscenza di SAP
• Buona conoscenza della lingua inglese più una seconda lingua (tedesco/francese)

Requisiti personali:

• Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati
• Project Management
• Problem solving operativo
• Teamworking, comunicazione, attitudine alle relazioni interpersonali
• Spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità

Sede di lavoro: SASSUOLO (MO), con disponibilità agli spostamenti presso le diverse strutture produttive del Gruppo.